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護(hù)理管理后備人才競聘工作圓滿完成
閱讀:362 發(fā)布時間：2014-01-15 09:45:39
2012年11月22日，我院護(hù)理管理后備人才競聘工作圓滿完成,。此次競聘工作旨在實現(xiàn) “工作愉快,、進(jìn)步順暢”的醫(yī)院總體目標(biāo)，充實護(hù)理管理隊伍,，提升護(hù)理管理水平。競聘本著公平,、公正,、公開的原則，面向全院護(hù)理人員,，具備大專以上學(xué)歷,、護(hù)師以上職稱，考核成績優(yōu)秀,、工作中無糾紛差錯者均可報名,，通過理論考試、操作考核,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的綜合能力測試等方法,，綜合考察報名者的專業(yè)技能、護(hù)理理念,、反應(yīng)能力,、管理意識等。競聘工作在監(jiān)察科的全程監(jiān)督中完成,，共有19名護(hù)理人員參加了競聘,，最后通過綜合測評結(jié)果，楊旭,、閆言,、邵丹等7名優(yōu)秀護(hù)士成功進(jìn)入護(hù)理管理后備人才庫,。此次活動，給了年輕護(hù)士展示自己的平臺,，也為醫(yī)院護(hù)理管理工作的發(fā)展提供了人才儲備,，對提升護(hù)理團(tuán)隊的管理水平起到了推動和促進(jìn)作用。
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