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人才培養(yǎng)
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科研、人才培養(yǎng),、繼續(xù)教育,、重點?？平ㄔO(shè)規(guī)劃
閱讀:381 發(fā)布時間：2014-01-14 13:26:34
吉林省吉林中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2010-2014年
科研,、人才培養(yǎng),、繼續(xù)教育,、重點?？平ㄔO(shè)規(guī)劃
根據(jù)醫(yī)院工作計劃，傾力打造“無邊界”醫(yī)院,，突出中西醫(yī)結(jié)合特色,，為不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，推進中西醫(yī)結(jié)合事業(yè)的發(fā)展,，倡導(dǎo)科技興院,，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，抓好人才培養(yǎng),，建設(shè)合理,、可持續(xù)的人才梯隊，推動重點?？瓢l(fā)展,，提高醫(yī)療服務(wù)水平,，全面提升我院的醫(yī),、教、研水平,，推動醫(yī)院整體進步,。特制訂2010-2014年科研、人才培養(yǎng),、繼續(xù)教育及重點?？平ㄔO(shè)規(guī)劃。
一,、加強重點?？平ㄔO(shè)
促進醫(yī)療技術(shù)水平提高加強醫(yī)院的重點專科建設(shè)，逐步形成優(yōu)勢和特色,，增強醫(yī)院的綜合實力,，是醫(yī)院生存發(fā)展的必由之路。我院確立了以發(fā)展重點?？平ㄔO(shè)為基礎(chǔ)的理念,，目前已初具優(yōu)勢，各重點?？茖⒔ǔ扇卺t(yī)療,、科研、教學(xué),、預(yù)防為一體的科室,，在市內(nèi)及周邊縣享有較高聲譽的特色專科,。今后５年,，醫(yī)院將在人、財,、物等方面給予一定的政策傾斜,，優(yōu)先滿足重點專科發(fā)展的需要,。１,、優(yōu)先安排重點專科人員外出進修和學(xué)術(shù)交流,，鼓勵和支持學(xué)科帶頭人外出考察,，參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，使他們了解本學(xué)科國內(nèi)外最新進展和學(xué)術(shù)動態(tài),。２,、優(yōu)先滿足和培養(yǎng)重點專科人才,，根據(jù)重點?？铺蓐犘枰瑢W(xué)科帶頭人,，在進修,、學(xué)習、科研等方面給予優(yōu)先安排,，為他們掌握高尖技術(shù)創(chuàng)造良好環(huán)境,。定期邀請省、國家級專家教授來我院會診,、手術(shù),、講課,。明確要求重點專科的醫(yī)療骨干充分掌握本學(xué)科中,、西醫(yī)最先進的診療技術(shù),，熟練解決本學(xué)科的疑難病癥。３,、優(yōu)先考慮重點?？圃O(shè)備配置，在一定的資金范圍內(nèi),，首先保證重點?？圃O(shè)備的更新，添置,。今后5年,，醫(yī)院準備添置新技術(shù)、新設(shè)備,，為重點?？铺峁┬碌臋z測手段。為開展各種高難度?？漆t(yī)療服務(wù)提供可靠保證,。對重點專科房屋進行改造,、裝修,，待醫(yī)院新建大樓投入使用時，我院的重點?？茥l件將得到進一步改善,，努力開創(chuàng)一種“院有重點，科有特長,，人有專長“的欣欣向榮的新局面,。為醫(yī)院技術(shù)水平的提高增添活力。
二,、繼續(xù)教育
努力提高全員素質(zhì)人才是科學(xué)技術(shù)的載體,，市場競爭、科技競爭,，歸根到底是人才的競爭,，科技興院，關(guān)鍵是提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì),，積極為科技人員的成長創(chuàng)造良好環(huán)境。在人才培養(yǎng)和提高全員素質(zhì)方面,，我們將采取以下具體措施：１,、注重繼續(xù)教育,，繼續(xù)教育是一項關(guān)系到提高醫(yī)院各級人員整體素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平的重要工作。我們將根據(jù)我院衛(wèi)技人員的現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)特點,，分層次地制定全院繼續(xù)教育實施規(guī)劃,。對具有高級技術(shù)職稱的衛(wèi)技人員、各科主任,，繼續(xù)教育的重點放在使他們了解國內(nèi)外最新進展和動態(tài),，重點安排他們參加各類學(xué)術(shù)活動和參觀考察，對于各科中青年業(yè)務(wù)骨干則有計劃有目的安排外出進修學(xué)習,，以提高他們的業(yè)務(wù)水平,，并由醫(yī)院承擔外出進修人員的工資和其他福利待遇，解除他們的后顧之憂,。醫(yī)院鼓勵衛(wèi)技人員參加攻讀碩士,、博士研究生，并要獲得碩士學(xué)位,，以提高他們的素質(zhì),。２、抓好業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn),。對中青年衛(wèi)技只員從抓基本素質(zhì)入手,，通過舉辦“西學(xué)中”班授課，專題講座,、操作練習,、書面考試等方法，強化中,、西醫(yī)基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能的訓(xùn)練,。定期組織“三基”考試,，通過組織“三基”學(xué)習，訓(xùn)練和考核,，鞏固醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論,，提高他們實際操作能力。進一步落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容和要求,，較快地提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)水平,，使優(yōu)秀人才盡
快脫穎而出。
三,、人才培養(yǎng)方案：
1,、實行點與面相結(jié)合的人才培養(yǎng)方法：醫(yī)院人才培養(yǎng)的原則之一應(yīng)該是實行全員性培養(yǎng)。全員培養(yǎng)中應(yīng)注意做到點與面的結(jié)合,，點的培養(yǎng),，即指重點人才的培養(yǎng),，其做法一般是從中、高級職稱的中青年人員選擇重點人才苗子,，其后定目標,，給任務(wù)，加壓力,，重投資,，強化品德與學(xué)術(shù)的造就。培養(yǎng)目標是專業(yè)學(xué)科帶頭人,，培養(yǎng)目的是使其較好掌握新技術(shù),，跟上現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐，使醫(yī)院保持某方面的先進性,。
面是培養(yǎng)醫(yī)院人才的基礎(chǔ),，也是最重要的方面，其理由是：其一,，醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)是一種由高,、中、初檔次醫(yī)學(xué)人才互補形成的合理,、穩(wěn)定的能級結(jié)構(gòu),，如臨床學(xué)科的住院醫(yī)師、主治醫(yī)師,、高職稱醫(yī)師的結(jié)構(gòu),。只有各能級人才的合理存在，功能互補,，才能發(fā)揮醫(yī)院人才的最佳效果,。其二，由于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)專業(yè)分工的精細化與病人的疾病,、心理,、社會因素的復(fù)雜化，使得醫(yī)院人才群體性特征更顯重要,，也就是說,，疾病的診療過程已常常需要多學(xué)科、多能級的醫(yī)務(wù)人員共同的參與,；醫(yī)療工作的完成有賴醫(yī)院各部門之間的協(xié)調(diào)合作與有序配合,。所以只有搞好面上的人才培養(yǎng)才能使醫(yī)院功能得到正常發(fā)揮，才能提高醫(yī)院總體服務(wù)水平與醫(yī)療技術(shù)水平,，真正增強醫(yī)院整體實力,，提高醫(yī)療市場的競爭力。
面上的人才培養(yǎng)應(yīng)采取分層次培養(yǎng)的方法,。初級人才的培養(yǎng)主要是基礎(chǔ)與素質(zhì)的培養(yǎng),，尤其強調(diào)的是“臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”,，它是近年來對臨床住院醫(yī)師實行的一套科學(xué)化,、標準化的全面,、全程培養(yǎng)的方法，對醫(yī)院人才培養(yǎng)具有戰(zhàn)略意義,，這一制度將在各級醫(yī)院推廣與實施故應(yīng)予足夠的重視,。中、高級醫(yī)院人才的培養(yǎng)側(cè)重于使其掌握深,、高,、新的醫(yī)學(xué)知識與技能，以及傳,、幫,、帶的能力。
2,、服務(wù)技術(shù)型人才的培養(yǎng)：現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生工作突出的服務(wù)性要求醫(yī)院人才培養(yǎng)中必須改變重技術(shù)輕服務(wù)的傳統(tǒng)觀念與做法,，培養(yǎng)與時代相適應(yīng)的具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)與服務(wù)素質(zhì)的服務(wù)技術(shù)型人才。服務(wù)技術(shù)型人才的培養(yǎng)必須注重兩個“三基”的訓(xùn)練,，第一是“技術(shù)三基”的訓(xùn)練,，即通過醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識,、基本技能的訓(xùn)練,，提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。第二是“品德三基”的培養(yǎng),，這可概括為：①道德基礎(chǔ)培養(yǎng),。通過思想品德教育，培養(yǎng)其良好的公民道德意識與職業(yè)道德意識,；通過民族與社會責任感教育,，培養(yǎng)其事業(yè)心與奉獻精神；通過群體意識教育,，培養(yǎng)其集體親合意識,，個體互補意識，勤奮鉆研精神,。②法制基礎(chǔ)教育,。當前衛(wèi)生立法已是大勢所趨，醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)正在逐步建立與完善,，通過法制教育，盡快提高醫(yī)務(wù)人員法律觀念與意識,，使之能自覺地依法行醫(yī),，規(guī)范醫(yī)療行為已成當務(wù)之急,。③心理、社會基礎(chǔ)知識教育,。通過醫(yī)學(xué)心理學(xué)與社會人文知識的教育,，使之懂得病人心理因素的作用，社會聯(lián)系的影響,，掌握與病人溝通的技巧,，提高服務(wù)社會、服務(wù)病人的意識與水平,。
3,、注重臨床型醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)：醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)面向病人，面向臨床,，培養(yǎng)大批能解決臨床實際問題的臨床醫(yī)學(xué)人才,。由于臨床醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué)，其人才的成長周期較長,，只有在臨床第一線,，與病人直接溝通，嚴密觀察疾病的發(fā)生,、發(fā)展全過程,，并堅持在診療工作中長期實踐，不斷積累,，才能培養(yǎng)出合格的或優(yōu)秀的臨床型醫(yī)學(xué)人才,。5年內(nèi)使醫(yī)院人才培養(yǎng)達到市內(nèi)先進水平
四、重視科學(xué)研究
重視科學(xué)研究,，促進科技興院,。科學(xué)技術(shù)是醫(yī)院發(fā)展的根本動力,，醫(yī)院間的競爭最終是技術(shù)和質(zhì)量的競爭,。今后5年，我院將加大對科研的投入和管理力度,，使科研工作得到發(fā)展,。申請立項40項目,每年按時完成并通過科研成果鑒定。各科跨世紀學(xué)科帶頭人要具有較強的科研意識和科研能力,，能夠獨立設(shè)計完成科研課題,，制定完善《關(guān)于鼓勵開展中西醫(yī)結(jié)合工作的若干規(guī)定》，對在各級刊物上發(fā)表論文的第一作者給予獎勵,，對有科研課題并取得科研成果者,，將給予重獎，建立有效的激勵機制，使科研管理制度日臻完善,，調(diào)動全院衛(wèi)技人員積極性,，促進我院科研工作的發(fā)展。
在我們走進二十一世紀時,，社會主義市場經(jīng)濟逐步完善,，醫(yī)療保障制度進一步深入，給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn),。我們將不斷的解放思想,，積極進取,，認真貫徹全國衛(wèi)生工作會議及全國技術(shù)創(chuàng)新大會精神,，依靠科技進步，努力將我院建設(shè)成為具有中西醫(yī)結(jié)合特色和優(yōu)勢的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院
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備
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