吉林中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化工作的管理,,規(guī)范醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化活動,,維護醫(yī)院和科技人員的合法權(quán)益;鼓勵全??萍既藛T的科技成果的產(chǎn)業(yè)化,。根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》,、《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》,、《關(guān)于促進科技成果轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定》等精神,特制定本辦法,。
第二條 本辦法所稱科技成果轉(zhuǎn)化,,是指為提高生產(chǎn)力水平而對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā),、應(yīng)用和推廣,,也包括全院科技人員進行的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等工作,,成果轉(zhuǎn)化具體工作由科技處負責(zé)協(xié)調(diào)管理,。
第三條 科技成果轉(zhuǎn)化活動應(yīng)當(dāng)有利于提高經(jīng)濟效益、社會效益和保護環(huán)境與資源,。應(yīng)遵循自愿、互利,、公平,、誠實信用的原則,依法或者依照合同的約定,,享受利益,,承擔(dān)風(fēng)險??萍汲晒D(zhuǎn)化中的知識產(chǎn)權(quán)受法律保護,。
第四條 科技成果轉(zhuǎn)化活動應(yīng)當(dāng)遵守法律,維護國家利益,,不得損害社會公共利益,。
第五條 本辦法的適用范圍是指職務(wù)技術(shù)成果的技術(shù)轉(zhuǎn)讓(含專利申請權(quán)、專利權(quán),、專利實施許可權(quán),、非專利技術(shù)使用權(quán))、技術(shù)開發(fā)(包括縱向科研項目成果技術(shù)的開發(fā),、橫向科研項目成果技術(shù)的委托開發(fā),、合作研究成果技術(shù)的開發(fā)等)、技術(shù)服務(wù),、技術(shù)咨詢,、技術(shù)培訓(xùn)、引進技術(shù)消化吸收等方面的活動,。
第六條 醫(yī)院積極為非技術(shù)職務(wù)成果的轉(zhuǎn)化廣開渠道,,如果成果完成人和醫(yī)院在平等自愿基礎(chǔ)上依法簽訂該科技成果有關(guān)合同約定,從其約定,。對非職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所獲得的收益應(yīng)參照職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的分配原則,,在此基礎(chǔ)上采取更加優(yōu)厚的分配原則辦理,。
第二章 科技成果轉(zhuǎn)化的權(quán)益分配
第七條 本辦法所指的職務(wù)技術(shù)成果是指我院的在編人員和離退休未滿二年的人員、臨時聘用人員,、合同工,、進修人員,其取得的具有實用價值的各類職務(wù)科技成果,,其成果的所有權(quán)仍為昭通市中醫(yī)院,。
第八條 醫(yī)院對職務(wù)科技成果的轉(zhuǎn)讓方式和實施辦法有決定權(quán),但應(yīng)充分尊重成果完成人的意愿,??萍汲晒瓿扇嘶蛘哒n題負責(zé)人不得阻礙職務(wù)科技成果的轉(zhuǎn)化,不得將職務(wù)科技成果及其技術(shù)資料和數(shù)據(jù)歸為己有,。
第九條 醫(yī)院轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果,,應(yīng)當(dāng)對研究開發(fā)該項科技成果的主要完成人和在成果轉(zhuǎn)化中做出貢獻的人員和單位予以獎勵,并作為醫(yī)院在職務(wù)考核,、職稱評定和評先評優(yōu)中的重要依據(jù),。
第三章 科技成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)濟收益分配
第十條 縱向科研項目(指政府各部門、醫(yī)院等單位投入經(jīng)費資助的技術(shù)項目)成果技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得,,其分配比例為:成果完成人80%,,醫(yī)院20%。
第十一條 橫向科研項目(含自選項目,、委托開發(fā)項目,、聯(lián)合開發(fā)項目、技術(shù)服務(wù)項目等)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓所得,,其分配比例為:成果完成人90%,,醫(yī)院10%。
第十二條 醫(yī)院鼓勵適于醫(yī)院內(nèi)部直接轉(zhuǎn)化的技術(shù)成果在醫(yī)院內(nèi)部轉(zhuǎn)化,。由醫(yī)院內(nèi)部自行實施轉(zhuǎn)化的,,在簽訂合同時,根據(jù)對技術(shù)成果評估的實際價值,,可以在項目轉(zhuǎn)化成功后的3-5年內(nèi),,每年從實施技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的凈收入中提取10-20%的比例用于獎勵成果完成者。
第十三條 獎金分配時,,在研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中起關(guān)鍵作用者(一般為1-2人)所得應(yīng)不高于課題組獎勵總額的60%,。獲獎人所得獎金和按股份、出資比例分紅,,或轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得時,,按國家現(xiàn)行的科技成果轉(zhuǎn)化有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章 科技成果轉(zhuǎn)化的管理
第十四條 醫(yī)院鼓勵進行科技成果轉(zhuǎn)化工作,。應(yīng)積極組織力量支持,、幫助成果完成單位或成果完成人適時進行成果轉(zhuǎn)化,。
第十五條 吉林中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院科教科是醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化管理的職能部門,負責(zé)管理,、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)科技成果的轉(zhuǎn)化工作,,提供科技成果轉(zhuǎn)化需要的經(jīng)濟信息、技術(shù)信息,、環(huán)境信息,;為科技成果轉(zhuǎn)化提供相關(guān)的咨詢活動。
第十六條 為保證科技成果的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,,保護醫(yī)院及科技人員的合法權(quán)益,,對地方和企業(yè)成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)服務(wù),應(yīng)由醫(yī)院統(tǒng)一安排,,簽訂協(xié)議,,醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化工作由科教科統(tǒng)一負責(zé)。
第十七條 重大科技成果轉(zhuǎn)化由科教科上報醫(yī)院組織實施,,一般科技成果轉(zhuǎn)化由科技處組織實施或委托相關(guān)部門,、單位組織實施。
第十八條 凡轉(zhuǎn)讓成功的科技成果,,均應(yīng)由科教科備案存檔,。其轉(zhuǎn)讓費收繳及成果完成人的收益發(fā)放由醫(yī)院財務(wù)處負責(zé),,實行統(tǒng)收統(tǒng)支,。
第十九條 凡學(xué)醫(yī)院技成果,不論以何種方式在院內(nèi),、院外實施轉(zhuǎn)化,,都應(yīng)先行做好技術(shù)成果的評估,依法簽訂合同,,明確雙方享有的權(quán)益和各自應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任,。
第二十條 醫(yī)院積極鼓勵非職務(wù)科技成果的轉(zhuǎn)化,在完成一年后未實施轉(zhuǎn)化的,,成果完成者可在不變更職務(wù)成果權(quán)屬的前提下,,向醫(yī)院主管部門(科教科)提出申請,由科技處協(xié)助進行該項科技成果的轉(zhuǎn)化,,與醫(yī)院簽訂協(xié)議,,并享有協(xié)議約定的權(quán)益。
第二十一條 我院職工在其它單位兼職從事研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化,,需經(jīng)醫(yī)院批準,。離崗創(chuàng)辦科技企業(yè)或到其它企業(yè)兼職轉(zhuǎn)化科技成果的,必須與醫(yī)院簽訂合同,,其離崗兼職期間的工資,、醫(yī)療,、意外傷害等待遇和保險由其所在的專職和兼職企事業(yè)單位負責(zé)。
第二十二條 參加科技成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)人員,,應(yīng)對所轉(zhuǎn)化的科研成果技術(shù)保密,,須簽訂在職期間或離職、離休,、退休后一定期限內(nèi)保守單位技術(shù)秘密的協(xié)議,。有關(guān)人員不得違反協(xié)議約定,泄露醫(yī)院的技術(shù)秘密和從事與原單位相同的科技成果轉(zhuǎn)化活動,。
第二十三條 從事上述活動及其人員,,不得侵害醫(yī)院的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,不得無償使用職務(wù)技術(shù)成果,。
第五章 科技成果轉(zhuǎn)化的行政法律責(zé)任
第二十四條 醫(yī)院及科技人員的合法權(quán)益應(yīng)依法保護,,科技成果及各種無形資產(chǎn)要依法使用。對各種形式的侵權(quán)行為,,醫(yī)院依法追究有關(guān)單位和人員的經(jīng)濟,、行政和法律責(zé)任。
第二十五條 科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)依照有關(guān)法律,、法規(guī),,規(guī)范、有序地進行,。凡我院各類職務(wù)技術(shù)成果,,其所有權(quán)按規(guī)定歸醫(yī)院所有。未經(jīng)醫(yī)院批準,,任何單位和個人不得私自對外轉(zhuǎn)讓,,不得侵犯醫(yī)院和成果完成人的合法權(quán)益。私自轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果的,,醫(yī)院將依法追回違法所得,,并視情節(jié)輕重,處以違法所得3倍以上的經(jīng)濟處罰,。
第二十六條 泄露課題組或其它人員正在進行或已完成的有關(guān)技術(shù)秘密,;職工未經(jīng)醫(yī)院允許,變相轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果,;或未經(jīng)一眼允許,,以各種方式或渠道導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部重要試驗資料、試驗材料流失到院外,,給醫(yī)院造成經(jīng)濟和名譽損失者,,將予以行政處分。離休,、退休,、離職一年內(nèi),,個人從事與原在職期間相同的科技成果轉(zhuǎn)化活動的,應(yīng)按職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化進行管理,,享有規(guī)定的權(quán)益并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
第二十七條 在科技成果轉(zhuǎn)化活動中弄虛作假、非法牟利,,或?qū)萍汲晒峁┨摷贆z測或評估證明,,給醫(yī)院造成損失的,由當(dāng)事人依法承擔(dān)全部民事賠償責(zé)任,。因技術(shù)不成熟給成果轉(zhuǎn)讓造成經(jīng)濟損失的,,由直接受益者賠償損失。
第六章 附則
第三十三條 本辦法未盡事宜參照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十四條 本辦法由科技處負責(zé)解釋,,自公布之日實施。
二OO九年二月十日