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院級(jí)護(hù)理行政查房 促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提升
閱讀:743 發(fā)布時(shí)間：2017-07-12 08:33:00
院級(jí)護(hù)理行政查房 促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提升
護(hù)理行政查房是護(hù)理管理最基本,、最重要的活動(dòng)之一,，護(hù)理管理的核心是護(hù)理質(zhì)量。為了提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士長的管理水平,，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)而提高患者的滿意度,。在主管院長李又娟的帶領(lǐng)下,，護(hù)理部近期組織開展了2017年院級(jí)護(hù)理行政查房。
查房由李又娟副院長帶領(lǐng)護(hù)理部成員和護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)的部分護(hù)士長參加,，從青年護(hù)士長帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)開始,，通過聽取護(hù)士長對(duì)本科室上半年護(hù)理工作的開展、工作目標(biāo)的落實(shí)情況匯報(bào),，了解科室存在的困難和護(hù)士長管理上的疑難問題,；護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)深入進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查，查看科室各項(xiàng)工作落實(shí)情況,，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,，現(xiàn)場(chǎng)反饋，給予指導(dǎo),，并提出改進(jìn)的意見和建議,；對(duì)科室存在的困難共同協(xié)商解決辦法，旨在盡快提升青年護(hù)士長的管理能力,。最后李又娟副院長進(jìn)行本次行政查房的總結(jié)與指導(dǎo),，并對(duì)科室護(hù)士長管理能力的提升和護(hù)士職業(yè)發(fā)展方向的建立給予了深層次的指導(dǎo)，對(duì)部分管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老護(hù)士長提出明確要求,，進(jìn)一步落實(shí)護(hù)理管理導(dǎo)師制,，幫助青年護(hù)士長成長,，同時(shí)指出了下半年工作重點(diǎn)和具體落實(shí)措施，使參加查房的護(hù)士長和護(hù)士們都深受觸動(dòng)與鼓舞,。
醫(yī)院護(hù)理部將指定專人跟進(jìn)相關(guān)工作的落實(shí)情況,，檢查改進(jìn)措施及效果。通過護(hù)理行政查房使科室存在的困難得到很好的解決,，管理上的疑難問題得到有效的改進(jìn),，對(duì)進(jìn)一步提升臨床科室的服務(wù)和質(zhì)量起到了積極的促進(jìn)作用。
儀
器
設(shè)
備
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醫(yī)
院
環(huán)
境
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