閱讀:294 發(fā)布時間:2023-02-27 12:00:00
一,、工作室團隊的基本條件
(一)工作室負責人選拔條件
1、工作室負責人應由導師推薦并符合以下條件:
(1)熱愛中醫(yī)藥傳承工作,,具有高級專業(yè)技術職稱,,本科及以上學歷,與導師專業(yè)一致,,并在本專業(yè)崗位工作5年以上,;
(2)熟悉并掌握指導老師的學術思想和相關專業(yè)的國內外技術水平和發(fā)展趨勢;
(3)具有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,、較強的事業(yè)心和組織協(xié)調能力,,保證有80%的時間在工作室工作。
2,、工作室負責人職責
(1)負責工作室組織工作,。
(2)制定相應的工作制度;工作計劃和科研培養(yǎng)方案,。
(3)負責組織開展學術研究,,提供有價值的旨在提高學術的研究論文、調查報告,、研究報告,,按要求完成學術論文及開展高水平高水平的學術研討活動或專題學術講座。
(二)工作室成員選拔條件:
1,、工作室成員應符合以下條件:
(1)有扎實的本專業(yè)中醫(yī)藥理論基礎和較豐富的臨床,、科研經驗,具有團隊協(xié)作和刻苦鉆研精神,;
(2)在臨床中堅持中醫(yī)辨證施治,,有志于研究和繼承導師學術經驗,與導師專業(yè)基本對口,;
(3)原則上應具有本科及以上學歷,,中級以上專業(yè)技術職稱,年齡50周歲以下,。
2,、工作室成員的職責:
(1)參與工作室課題研究,完成相應的研究任務,。
(2)積極參與工作室各項工作,,促進學科發(fā)展。
(3)協(xié)助工作室負責人做好先進經驗推廣,,科研成果展示,,優(yōu)秀人才培養(yǎng)等其他工作,。
二、工作室團隊具體規(guī)劃
1,、名老中醫(yī)工作室的導師保證每周兩天以上門診,;1次查房,對疑難重病患者提出中醫(yī)診療意見,。每月1次學術研討或講座,;定期批閱繼承人的學習筆記和醫(yī)案醫(yī)話;因??频仍蛭床榉康睦?。
2、繼承人保證每周2次門診跟師隨診,;每周1次跟隨導師查房,;每月1次參加工作室的讀書匯報。每次隨診或學習需記錄跟師筆記,、查房記錄,、學習記錄。每人每年書寫醫(yī)案,、醫(yī)話20例(篇)以上,,代表導師學術經驗的論文或論著1篇。
3,、繼承人(傳人)應系統(tǒng)學習《內經》,、《傷寒論》、《金匱要略》,、《溫病學》四大經典著作和專科名著,,并在學習記錄中能體現(xiàn)自己的學習心得,。
4、工作室應建立門診日志,、查房記錄,、學術研討或講座記錄3本臺帳。
三,、工作室團隊建成目標
在一個建設周期內應形成(或深化)1-2個代表導師學術經驗的中醫(yī)診療體系和2-6個單病種質量管理診療規(guī)范,;開展1-2個有中醫(yī)內涵的新技術新項目;結合臨床,,開展代表導師學術思想與臨床經驗為內涵的省,、市級以上科研項目1項以上;研制,、開發(fā)1項院內中藥制劑或總結出2種以上導師特效經驗方,。
四,、梯隊建設
工作室負責人:王巖(小)
工作室團隊主要人員:楊威,,李波,,王巖(大),王巖(?。?張?zhí)N錚,,陳威,張化劍,,施佳,。
工作室團隊其他工作人員:賀淑文,孫振,,鄒亞萍,,李健,朱仁龍,,趙興隆,,李天瑞,劉海峰,,王威,,胡春雨,吳秋潼,,李良,,王東澤,張英楠,,夏吉辰,,牟春梅。
第一梯隊人員:楊威,,李波,,王巖(大),王巖(?。?。
第二梯隊人員:張?zhí)N錚,陳威,,張化劍,,施佳。
第三梯隊人員:孫振,,趙興隆,,劉海峰,李良,。
工作室團隊主要工作人員情況:
五,、優(yōu)勢病種研究
科室確定五個優(yōu)勢病種,,針對每個優(yōu)勢病種,確定負責人,,要求負責人組建臨床小組(2-4人),,整理相關優(yōu)勢病種文獻資料、驗方,、偏方,、最新治療方法及老中醫(yī)驗案等一切有關信息(要求紙質版及電子版),并承擔申報科研課題及繼續(xù)教育項目,。
工作室負責人:王巖(?。?/p>
工作室秘書:孫振,。
優(yōu)勢病種一:腰椎間盤突出癥,,負責人:王巖(小),。成員:施佳,,孫振,鄒亞萍,,李健,,朱仁龍。
優(yōu)勢病種二:神經根型頸椎病,,負責人:楊威,。成員:張?zhí)N錚,趙興隆,,李天瑞,。
優(yōu)勢病種三:退變性腰椎管狹窄癥,負責人:王巖(大),。成員:張化劍,,劉海峰,王威,,胡春雨,吳秋潼,,李良,。
優(yōu)勢病種四:膝關節(jié)炎半月板損傷,負責人:李波,。成員:陳威,,王東澤,張英楠,,夏吉辰,,牟春梅,。
優(yōu)勢病種五:梨狀肌綜合征,負責人:王巖(?。?。成員:劉海峰,施佳,。