?
第一條?為加強(qiáng)醫(yī)院名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作的管理,,特別制定本辦法,。
第二條?名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作(以下簡(jiǎn)稱繼承工作)是指遴選本院有豐富,、獨(dú)到臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)并具有帶教經(jīng)驗(yàn)的名老中醫(yī)為指導(dǎo)老師,,選配有相當(dāng)專業(yè)理論和一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中青年業(yè)務(wù)骨干為他們的學(xué)生,采取師帶徒教育的方式進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng),。
第三條?繼承整理老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng),;培養(yǎng)造就高層次臨床人才,推進(jìn)醫(yī)院中醫(yī)學(xué)術(shù)的研究,、繼承與發(fā)展,。
第四條?指導(dǎo)老師和徒弟在繼承教學(xué)期間的工資及其他福利待遇均由醫(yī)院照發(fā)。
第五條?指導(dǎo)老師在繼承教學(xué)期間由醫(yī)院每月發(fā)給帶教津貼,。
第六條?師承人員在繼承學(xué)習(xí)期間具備評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,,按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘要求和程序可不受單位職務(wù)數(shù)額限制,優(yōu)先解決聘任高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,。
第七條?對(duì)師承人員定期考核,。考核優(yōu)秀的年終給予獎(jiǎng)勵(lì),。
第八條?醫(yī)院優(yōu)先安排師承人員進(jìn)行短期學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)考察每年提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。
二00九年十二月 |