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2010年醫(yī)院教學的工作計劃

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臨床教學是醫(yī)學教育一個非常特殊,、重要的環(huán)節(jié),，臨床教學工作是我院的一項重要工作,，是培養(yǎng)醫(yī)學生獨立分析問題,解決問題的能力和科學思維方法的重要階段。為確保臨床教學工作的正常運行,，特制定本計劃：

一,、教學計劃安排

1、根據(jù)臨床教學工作規(guī)劃組織實施全院的臨床教學日常工作,。

2、執(zhí)行學院臨床教學工作安排,，制定教學工作計劃和總結(jié),。

3、審核臨床教師資格,，完成教師考核,。

4、負責接納安排實習、見習醫(yī)師,，制定實習,、見習計劃，對實習,、見習醫(yī)師的崗前培訓,、醫(yī)德醫(yī)風教育、輪轉(zhuǎn)安排,、理論考試,、輪轉(zhuǎn)結(jié)束前的考核鑒定等事宜。

5,、負責畢業(yè)后醫(yī)學教育和繼續(xù)醫(yī)學教育工作,。繼續(xù)教育對象每年都應參加與本專業(yè)相關(guān)的繼續(xù)醫(yī)學等教育活動，完成規(guī)定的學分,，對各衛(wèi)生技術(shù)人員參加各種繼續(xù)教育活動所獲學分進行審核,、登記、驗證,。建立繼續(xù)教育檔案,。繼續(xù)醫(yī)學教育考核合格作為衛(wèi)生技術(shù)人員評聘、晉升技術(shù)職務的必備條件之一,。

6,、進行教學能力、科研能力的培養(yǎng),，以滿足醫(yī)院醫(yī)療,、教學、科研功能的需要,。

7,、從醫(yī)、教,、研三方面根據(jù)本專業(yè)不同層次師資現(xiàn)狀制定各專業(yè)科室?guī)熧Y培養(yǎng)計劃,。

8、按衛(wèi)生部規(guī)范化培訓要求進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓

9,、負責與學院的有關(guān)教學事務聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,。

10、督促考核教研室,、科室及教師教學工作完成情況,。

11、組織開展評教評學工作,。

12,、組織開展臨床教學研究工作,。

13、每年組織一次臨床教學工作會議,。

14,、每年進行教學工作總結(jié)。

15,、組織評選先進教研室,、先進帶教科室、優(yōu)秀帶教老師等工作,。

二,、完善教學設(shè)施

??????????? 我院的教學設(shè)施基本能滿足教學需要，為了更好地完成規(guī)范化培

訓的各項任務,，將進一步完善有關(guān)教學設(shè)施如：增加課室,、示教室，

增加圖書館藏書等,，為教學提供良好條件,。

三、提高教師隊伍素質(zhì)的建設(shè)

??????????? 教師隊伍素質(zhì)是完成教學計劃和質(zhì)量的一個關(guān)鍵因素,，應進一步提高我院中,、高級醫(yī)務人員的教學素質(zhì)，改進教學方法,，培養(yǎng)一支工作負責,、學風嚴謹、帶教能力強的教師隊伍,。

四? ,、落實教學經(jīng)費

??????????? 在前期工作的基礎(chǔ)上，采取多渠道,、多形式,、上級撥款和自籌資金相結(jié)合，落實培訓基地建設(shè)及實施方案所需經(jīng)費,。

 ??五,、教學質(zhì)量考核

1、由分管教學院長組織教學質(zhì)量評估,，嚴格遵循教學年度考核制度,，每年安排一次以上教學質(zhì)量評估檢查。

2,、實行教學質(zhì)量評估制度,，評估小組由院級專家組成。

3,、評價內(nèi)容：教學態(tài)度,、教學內(nèi)容、教學方法,、教學效果四部分,。

4、每學期由科教科召開1次教學聯(lián)席會,，各教研室主任,、教學秘書、各科室秘書及病房實習,、見習醫(yī)師參加,。向?qū)W生了解教學效果、教學方法,、教學態(tài)度方面存在的意見,，不斷改進和提高教學質(zhì)量，同時也作為考核教研室和教師業(yè)績的參考依據(jù),。

5,、教學活動制度化。對集體備課,、組織試講,、示教內(nèi)容和方法、教研室主任與同行教師意見等均應做好記錄,。

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????????????????????????????????? ??????????????二0一0年一月十五日