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人才培養(yǎng)
聯(lián)系方式
科研,、人才培養(yǎng),、繼續(xù)教育、重點?？平ㄔO(shè)規(guī)劃
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吉林省吉林中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2010-2014年
科研,、人才培養(yǎng),、繼續(xù)教育、重點?？平ㄔO(shè)規(guī)劃
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??? 根據(jù)醫(yī)院工作計劃,，傾力打造“無邊界”醫(yī)院，突出中西醫(yī)結(jié)合特色，為不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平,，推進中西醫(yī)結(jié)合事業(yè)的發(fā)展,，倡導(dǎo)科技興院，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，抓好人才培養(yǎng),，建設(shè)合理、可持續(xù)的人才梯隊,，推動重點?？瓢l(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)水平,，全面提升我院的醫(yī),、教、研水平,，推動醫(yī)院整體進步。特制訂2010-2014年科研,、人才培養(yǎng),、繼續(xù)教育及重點專科建設(shè)規(guī)劃,。
??? 一,、加強重點專科建設(shè)
???促進醫(yī)療技術(shù)水平提高加強醫(yī)院的重點?？平ㄔO(shè),，逐步形成優(yōu)勢和特色，增強醫(yī)院的綜合實力,，是醫(yī)院生存發(fā)展的必由之路,。我院確立了以發(fā)展重點專科建設(shè)為基礎(chǔ)的理念,，目前已初具優(yōu)勢,，各重點專科將建成融醫(yī)療,、科研,、教學(xué)、預(yù)防為一體的科室,，在市內(nèi)及周邊縣享有較高聲譽的特色?？啤＝窈螅的?，醫(yī)院將在人,、財、物等方面給予一定的政策傾斜，優(yōu)先滿足重點?？瓢l(fā)展的需要,。１、優(yōu)先安排重點?？迫藛T外出進修和學(xué)術(shù)交流,，鼓勵和支持學(xué)科帶頭人外出考察，參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,，使他們了解本學(xué)科國內(nèi)外最新進展和學(xué)術(shù)動態(tài),。２、優(yōu)先滿足和培養(yǎng)重點?？迫瞬?，根據(jù)重點專科梯隊需要,，對學(xué)科帶頭人,，在進修、學(xué)習(xí),、科研等方面給予優(yōu)先安排,，為他們掌握高尖技術(shù)創(chuàng)造良好環(huán)境。定期邀請省,、國家級專家教授來我院會診,、手術(shù)、講課,。明確要求重點?？频尼t(yī)療骨干充分掌握本學(xué)科中、西醫(yī)最先進的診療技術(shù),，熟練解決本學(xué)科的疑難病癥,。３、優(yōu)先考慮重點?？圃O(shè)備配置,，在一定的資金范圍內(nèi)，首先保證重點?？圃O(shè)備的更新,，添置。今后5年,，醫(yī)院準(zhǔn)備添置新技術(shù),、新設(shè)備，為重點?？铺峁┬碌臋z測手段,。為開展各種高難度?？漆t(yī)療服務(wù)提供可靠保證。對重點?？品课葸M行改造,、裝修，待醫(yī)院新建大樓投入使用時,，我院的重點?？茥l件將得到進一步改善，努力開創(chuàng)一種“院有重點,，科有特長,，人有專長“的欣欣向榮的新局面。為醫(yī)院技術(shù)水平的提高增添活力,。
??? 二,、繼續(xù)教育
?? ?努力提高全員素質(zhì)人才是科學(xué)技術(shù)的載體，市場競爭,、科技競爭,，歸根到底是人才的競爭，科技興院,，關(guān)鍵是提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì),，積極為科技人員的成長創(chuàng)造良好環(huán)境。在人才培養(yǎng)和提高全員素質(zhì)方面,，我們將采取以下具體措施：１、注重繼續(xù)教育,，繼續(xù)教育是一項關(guān)系到提高醫(yī)院各級人員整體素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平的重要工作,。我們將根據(jù)我院衛(wèi)技人員的現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)特點，分層次地制定全院繼續(xù)教育實施規(guī)劃,。對具有高級技術(shù)職稱的衛(wèi)技人員,、各科主任，繼續(xù)教育的重點放在使他們了解國內(nèi)外最新進展和動態(tài),，重點安排他們參加各類學(xué)術(shù)活動和參觀考察,，對于各科中青年業(yè)務(wù)骨干則有計劃有目的安排外出進修學(xué)習(xí)，以提高他們的業(yè)務(wù)水平,，并由醫(yī)院承擔(dān)外出進修人員的工資和其他福利待遇,，解除他們的后顧之憂。醫(yī)院鼓勵衛(wèi)技人員參加攻讀碩士,、博士研究生,，并要獲得碩士學(xué)位，以提高他們的素質(zhì),。２,、抓好業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn),。對中青年衛(wèi)技只員從抓基本素質(zhì)入手，通過舉辦“西學(xué)中”班授課,，專題講座,、操作練習(xí)、書面考試等方法,，強化中,、西醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本知識,、基本技能的訓(xùn)練,。定期組織“三基”考試，通過組織“三基”學(xué)習(xí),，訓(xùn)練和考核,，鞏固醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論，提高他們實際操作能力,。進一步落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容和要求,，較快地提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)水平，使優(yōu)秀人才盡
快脫穎而出,。
??? 三,、人才培養(yǎng)方案：
??? 1、實行點與面相結(jié)合的人才培養(yǎng)方法：醫(yī)院人才培養(yǎng)的原則之一應(yīng)該是實行全員性培養(yǎng),。全員培養(yǎng)中應(yīng)注意做到點與面的結(jié)合,，點的培養(yǎng)，即指重點人才的培養(yǎng),，其做法一般是從中,、高級職稱的中青年人員選擇重點人才苗子，其后定目標(biāo),，給任務(wù),，加壓力，重投資,，強化品德與學(xué)術(shù)的造就,。培養(yǎng)目標(biāo)是專業(yè)學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)目的是使其較好掌握新技術(shù),，跟上現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐,，使醫(yī)院保持某方面的先進性。
??? 面是培養(yǎng)醫(yī)院人才的基礎(chǔ),，也是最重要的方面,，其理由是：其一，醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)是一種由高,、中,、初檔次醫(yī)學(xué)人才互補形成的合理,、穩(wěn)定的能級結(jié)構(gòu)，如臨床學(xué)科的住院醫(yī)師,、主治醫(yī)師,、高職稱醫(yī)師的結(jié)構(gòu)。只有各能級人才的合理存在,，功能互補,，才能發(fā)揮醫(yī)院人才的最佳效果。其二,，由于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)專業(yè)分工的精細化與病人的疾病,、心理、社會因素的復(fù)雜化,，使得醫(yī)院人才群體性特征更顯重要,，也就是說，疾病的診療過程已常常需要多學(xué)科,、多能級的醫(yī)務(wù)人員共同的參與,；醫(yī)療工作的完成有賴醫(yī)院各部門之間的協(xié)調(diào)合作與有序配合。所以只有搞好面上的人才培養(yǎng)才能使醫(yī)院功能得到正常發(fā)揮,，才能提高醫(yī)院總體服務(wù)水平與醫(yī)療技術(shù)水平,，真正增強醫(yī)院整體實力，提高醫(yī)療市場的競爭力,。
面上的人才培養(yǎng)應(yīng)采取分層次培養(yǎng)的方法,。初級人才的培養(yǎng)主要是基礎(chǔ)與素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其強調(diào)的是“臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”,，它是近年來對臨床住院醫(yī)師實行的一套科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化的全面、全程培養(yǎng)的方法,，對醫(yī)院人才培養(yǎng)具有戰(zhàn)略意義，這一制度將在各級醫(yī)院推廣與實施故應(yīng)予足夠的重視,。中,、高級醫(yī)院人才的培養(yǎng)側(cè)重于使其掌握深、高,、新的醫(yī)學(xué)知識與技能,，以及傳、幫,、帶的能力,。
??? 2、服務(wù)技術(shù)型人才的培養(yǎng)：現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生工作突出的服務(wù)性要求醫(yī)院人才培養(yǎng)中必須改變重技術(shù)輕服務(wù)的傳統(tǒng)觀念與做法,，培養(yǎng)與時代相適應(yīng)的具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)與服務(wù)素質(zhì)的服務(wù)技術(shù)型人才,。服務(wù)技術(shù)型人才的培養(yǎng)必須注重兩個“三基”的訓(xùn)練,，第一是“技術(shù)三基”的訓(xùn)練，即通過醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能的訓(xùn)練，提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì),。第二是“品德三基”的培養(yǎng),，這可概括為：①道德基礎(chǔ)培養(yǎng)。通過思想品德教育,，培養(yǎng)其良好的公民道德意識與職業(yè)道德意識,；通過民族與社會責(zé)任感教育，培養(yǎng)其事業(yè)心與奉獻精神,；通過群體意識教育,，培養(yǎng)其集體親合意識，個體互補意識,，勤奮鉆研精神,。②法制基礎(chǔ)教育。當(dāng)前衛(wèi)生立法已是大勢所趨,，醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)正在逐步建立與完善，通過法制教育,，盡快提高醫(yī)務(wù)人員法律觀念與意識,，使之能自覺地依法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療行為已成當(dāng)務(wù)之急,。③心理,、社會基礎(chǔ)知識教育。通過醫(yī)學(xué)心理學(xué)與社會人文知識的教育,，使之懂得病人心理因素的作用,，社會聯(lián)系的影響，掌握與病人溝通的技巧,，提高服務(wù)社會,、服務(wù)病人的意識與水平。
?3,、注重臨床型醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)：醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)面向病人,，面向臨床，培養(yǎng)大批能解決臨床實際問題的臨床醫(yī)學(xué)人才,。由于臨床醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué),，其人才的成長周期較長，只有在臨床第一線,，與病人直接溝通,，嚴(yán)密觀察疾病的發(fā)生,、發(fā)展全過程，并堅持在診療工作中長期實踐,，不斷積累,，才能培養(yǎng)出合格的或優(yōu)秀的臨床型醫(yī)學(xué)人才。5年內(nèi)使醫(yī)院人才培養(yǎng)達到市內(nèi)先進水平
??? 四,、重視科學(xué)研究
??? 重視科學(xué)研究,，促進科技興院?？茖W(xué)技術(shù)是醫(yī)院發(fā)展的根本動力,，醫(yī)院間的競爭最終是技術(shù)和質(zhì)量的競爭。今后5年,，我院將加大對科研的投入和管理力度,，使科研工作得到發(fā)展。申請立項40項目,每年按時完成并通過科研成果鑒定,。各科跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人要具有較強的科研意識和科研能力,，能夠獨立設(shè)計完成科研課題，制定完善《關(guān)于鼓勵開展中西醫(yī)結(jié)合工作的若干規(guī)定》,，對在各級刊物上發(fā)表論文的第一作者給予獎勵,，對有科研課題并取得科研成果者，將給予重獎,，建立有效的激勵機制,，使科研管理制度日臻完善，調(diào)動全院衛(wèi)技人員積極性,，促進我院科研工作的發(fā)展,。
??? 在我們走進二十一世紀(jì)時，社會主義市場經(jīng)濟逐步完善,，醫(yī)療保障制度進一步深入,，給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將不斷的解放思想,，積極進取,，認(rèn)真貫徹全國衛(wèi)生工作會議及全國技術(shù)創(chuàng)新大會精神，依靠科技進步,，努力將我院建設(shè)成為具有中西醫(yī)結(jié)合特色和優(yōu)勢的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院
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儀
器
設(shè)
備
器
設(shè)
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醫(yī)
院
環(huán)
境
院
環(huán)
境
