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以培訓(xùn)促提升 以提升促發(fā)展——護理部組織2022年度護士長崗位勝任力暨護理管理培訓(xùn)

紀(jì)委書記劉雪松結(jié)合本次培訓(xùn)的內(nèi)容和意義對所有參會人員提出明確要求

為提高我院護理管理隊伍的綜合能力,，2月25日至26日,，護理部組織全體護士長及護理管理后備人才庫成員在遠程會診中心開展以崗位勝任力為核心的護士長管理能力線上培訓(xùn),。培訓(xùn)前,，紀(jì)委書記劉雪松結(jié)合本次培訓(xùn)的內(nèi)容和意義對所有參會人員提出明確要求，肯定了護理管理隊伍在醫(yī)院管理與發(fā)展中的重要作用,，傳達了院領(lǐng)導(dǎo)班子對護理管理隊伍未來工作的殷切希望,，希望全體護理管理人員通過本次培訓(xùn)能有所收獲,，在學(xué)習(xí)中有所反思和借鑒,，改善和優(yōu)化日后的工作思路和工作方法。護理部主任穆禹表示護士長在臨床工作中起表率作用,，直接影響到護理質(zhì)量的高低和護理隊伍素質(zhì)的優(yōu)劣,，希望全體護士長珍惜本次學(xué)習(xí)機會,，認真對待，取長補短,，學(xué)以致用,。

本次培訓(xùn)由北京衛(wèi)協(xié)醫(yī)聯(lián)國際研究院主辦，邀請多位資深的護理管理專家圍繞“護士長素質(zhì),、能力與管理藝術(shù)”,、“護理團隊文化建設(shè)與護理宣傳”、“磁性理念對我國護理管理者的啟示”,、“基于循證的護理持續(xù)質(zhì)量改進”,、“護士分層管理與清單式護理管理實踐”、以及“護士長臨床管理小技巧”,、“管理病人的方法”等方面展開細致的講解,。老師們的講解既有高度又貼近臨床，生動且實用性強,，特別有助于年輕的護理管理者理清思路,、查找不足、解除困惑,，收獲了很多知識與管理方法,。護士長們紛紛表示這樣的培訓(xùn)非常必要和及時，培訓(xùn)內(nèi)容非常有借鑒性,，值得反復(fù)學(xué)習(xí),，收獲很大。培訓(xùn)過后,，參會人員每人結(jié)合培訓(xùn)重點,，圍繞“收獲”、“反思”,、“整改”三方面總結(jié)撰寫了“清單式心得”,，認真梳理了學(xué)習(xí)收獲，反思工作中的不足,，提出了改善提升的計劃和決心,。

護理管理是一門藝術(shù)，在整體護理及業(yè)務(wù)技術(shù)管理中起主導(dǎo)作用,，護士長作為最基層的領(lǐng)導(dǎo)者,，身兼業(yè)務(wù)和行政雙重責(zé)任，年輕護士長作為醫(yī)院護理管理隊伍的骨干力量更需要通過不斷學(xué)習(xí),，在反思中持續(xù)改進,，逐漸成長為護理管理隊伍的中流砥柱。